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企業(yè)選擇獵頭的五大優(yōu)勢!

2021/4/12 14:57:05 橙楓輕咨詢(xún)

你在目前所在的公司十分努力工作,然后晉升為部門(mén)主管。你已經(jīng)有了好幾年工作經(jīng)驗,也在職位上取得了很多成就,現在你想尋找下一個(gè)機遇——是不是很振奮?

在你的職業(yè)生涯中,你一定為自己在工作上的成就而自豪過(guò),在當地建立了不錯的人際關(guān)系網(wǎng),而如今你已成為地區的部門(mén)主管,今后求職可能面對的是全球各地的招聘主管。你也許想了解一些新的潛在機會(huì ),但人際關(guān)系網(wǎng)里大多是同行,而且得到的回復往往不太理想。那么接下來(lái)呢?

優(yōu)秀的獵頭公司是企業(yè)人才招聘戰略中的人才導入橋梁,即使企業(yè)已經(jīng)配備有效的員工轉介計劃和內部招聘團隊??赡苡龅降那闆r包括:企業(yè)創(chuàng )設新職位需要招聘合適人員;企業(yè)需要符合技能要求的人員;或雇主品牌無(wú)法吸引合適的求職者。這類(lèi)情況下,建議花錢(qián)委托獵頭公司。

選擇優(yōu)秀的獵頭公司主要有以下5個(gè)理由:

1.網(wǎng)絡(luò )更廣闊

獵頭公司通常專(zhuān)注于某一特定行業(yè)或部門(mén)或二者兼具,對專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域往往有更加透徹的認識。獵頭公司是專(zhuān)業(yè)的網(wǎng)絡(luò )平臺,收集了許多求職者的信息。他們會(huì )進(jìn)行調查和匹配,從而了解企業(yè)的文化、商業(yè)模式和架構。他們會(huì )知道哪些企業(yè)尚處于成長(cháng)階段,哪些企業(yè)正在經(jīng)歷轉型,從而幫你找到符合職業(yè)發(fā)展需求的機會(huì )。

2.秘密搜尋

有時(shí),求職也必須十分謹慎。例如,你可能有意向跳槽到與當前公司有直接競爭關(guān)系的公司,但又不希望影響自己的職業(yè)誠信度。獵頭公司可以通過(guò)保密方式送呈你的個(gè)人資料,從而保證你的身份不被泄漏,將暴露風(fēng)險降到最低。很多企業(yè)也會(huì )委托獵頭公司秘密搜尋人才。選定獵頭公司,達成合作后,你可以查看到許多尚未在市場(chǎng)上公開(kāi)招聘的職位。

3.聲譽(yù)

獵頭公司的聲譽(yù)與經(jīng)由他們推介的求職者密切相關(guān)。聲譽(yù)良好的獵頭公司才能在市場(chǎng)上長(cháng)久存續,創(chuàng )造成就。他們不愿錯過(guò)任何細節,一定會(huì )盡量展示你的詳細信息。雇主通常會(huì )更留意獵頭公司推薦的求職者,尤其是享有盛譽(yù)的獵頭公司,他們可以為求職者打開(kāi)傳統渠道無(wú)法通往的成功之門(mén)。

4.誠實(shí)反饋

提供誠實(shí)反饋和職業(yè)建議是職業(yè)獵頭的一項重要工作。獵頭可能建議你將自己與市場(chǎng)上的其他求職者進(jìn)行比較。他們還可以幫助你發(fā)揮自己的優(yōu)勢和劣勢,為你提供面試技巧和簡(jiǎn)歷方面的建設性反饋,指導你通過(guò)整個(gè)流程,進(jìn)而讓你根據當前的價(jià)值觀(guān)和能力對自己有一個(gè)最準確的市場(chǎng)定位。

5.主動(dòng)代表你聯(lián)系企業(yè)

獵頭公司不僅有一張強大網(wǎng)絡(luò )覆蓋涉足特定領(lǐng)域多年的企業(yè)和求職者或包羅各種專(zhuān)業(yè)知識,而且他們還收集了許多不易獲得的市場(chǎng)信息。如果你是一名優(yōu)秀的求職者,他們會(huì )主動(dòng)幫你甄別與你價(jià)值觀(guān)一致、文化氛圍適合你的企業(yè),為你提供夢(mèng)寐以求的職業(yè)發(fā)展機會(huì )。而后,他們會(huì )了解市場(chǎng),收集決策人信息,然后代表你與這些企業(yè)接洽,為你節省甄別和跟進(jìn)潛在雇主的時(shí)間。